01：短篇實(shí)例

針對荷蘭短期內生產(chǎn)公司 STANTR?K 而言，自動(dòng)化技術(shù)代表著(zhù)提高。布署靈活輕便的兩臺優(yōu)傲機械臂使企業(yè)可以擴張生產(chǎn)，收益幾近增漲，并且在薪水層面無(wú)明顯提升。
 

02：挑戰

Stantr?k 遭遇著(zhù)來(lái)源于薪水規定較低的歐洲國家的明顯市場(chǎng)競爭，難以得到新項目招標。解決方案便是尋找生產(chǎn)提高的方式 ，并且不用聘請大量員工。

實(shí)例視頻 — UR5 機器人，Stantr?k,，荷蘭

03：解決方法

Stantr?k 項目投資選購了兩部?jì)?yōu)傲的 UR5，快速開(kāi)啟局勢。從 2008 年到 2013 年，銷(xiāo)售額從四萬(wàn)美元提升到七萬(wàn)美元，貼近增漲，而員工總數僅從 21 人提升到 28 人。這一切都得益于自動(dòng)化技術(shù)。

舉例來(lái)說(shuō)，在其中一臺 UR5 機器人用以生產(chǎn)機械零部件，先將構件放入沖壓機床再放入箱子里。嫻熟的職工每小時(shí)能夠置放 400 件到箱子里，機械手臂盡管在同樣的時(shí)間內只有解決 300 件，但它依然有優(yōu)點(diǎn)。由于，機器人不需要薪水，不需要歇息，更不需要請假。Stantr?k 的員工已徹底受到了優(yōu)傲機器人。

事實(shí)上，程序編寫(xiě)簡(jiǎn)易的機械手臂對技術(shù)創(chuàng )新員工十分具備誘惑力。生產(chǎn)網(wǎng)上的 Poul Lave 便是在其中一員，他說(shuō)道到：

“根據應用優(yōu)傲機器人的步態(tài)分析作用，我發(fā)現生產(chǎn)一件商品節約三秒鐘的方式 。我只需握緊優(yōu)傲機械手臂，就可以引導它運行必須的挪動(dòng)實(shí)際操作。這使我可以調節機器人的姿勢，使 UR5 的挪動(dòng)更順暢。之前，優(yōu)傲機器人每分大概能夠解決四件商品，如今它每分能夠解決六件商品?！?/p>

做為 Poul Lave 勤奮的收益，UR5 現在可以解決成箱構件，并且速率比之前快四倍。
 

UR5 合作式機器人，Stantr?k，荷蘭
 

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